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Guía para la búsqueda activa de empleo
4. Análisis de una oferta de empleo
A la hora de contestar una oferta de empleo debemos de tener en cuenta:
  • Empresa o entidad que ofrece el trabajo.
  • Puesto concreto que se oferta.
  • Requisitos que debe reunir un candidato.
  • Entorno laboral, condiciones de trabajo etc.
  • Comprobar si cumple los requisitos que exige la empresa.
  • Si le interesa las condiciones laborales.

Una vez analizado todas las variables prepara la carta de presentación y el C. V. y contesta la oferta.

 
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