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Guía para la búsqueda activa de empleo
3. Qué busca el/la empresario/a
A la hora de contratar el /la empresario/a busca una serie de actitudes, conocimientos y aptitudes, en definitiva de competencias profesionales que son necesarias para el desempeño adecuado de las funciones que van a desarrollar en el puesto de trabajo

Las empresas buscan candidatos/as con una serie de características como:

  • Iniciativa
  • Madurez
  • Lealtad.
  • Trato agradable
  • Capacidad para el trabajo en equipo
  • Versatilidad – Experto/a en más de un área
  • Actitud positiva hacia el trabajo
  • Facilidad en la relaciones
  • Flexibilidad.
  • Polivalencia.
  • Capacidad para resolver problemas.
  • Nivel de estudios adecuados para el puesto.
  • Experiencia.
  • Capacidad de liderazgo y delegación de tareas.
  • Dominio de herramientas informáticas.
  • Idiomas.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Capacidad de aprendizajes.
  • Habilidades sociales.
  • Capacidades comunicativas (Lenguaje oral, escrito y gestual).
  • Corrección en el aspectos externo.
 
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